Selezione del personale

Cermec, come società a totale partecipazione pubblica, è tenuta a procedere a selezione del personale, per assunzioni a tempo indeterminato, nel rispetto dei principi di oggettività, trasparenza, pubblicità, imparzialità e garantendo parità di trattamento e opportunità, come previsto dall’art. 18, c. 1 del D.L. 25 giugno 2008, n. 112, convertito con L. 6 agosto 2008, n. 133.

Il Consiglio di amministrazione, il 20 novembre 2008, ha approvato un primo Regolamento per il reclutamento del personale, modificato con delibera 12 del 18 dicembre 2009 e quindi con determinazione dell’Amministratore Unico n. 10 del 9 aprile 2019: il nuovo Regolamento è adesso integrato nel Modello di Organizzazione “231”, aggiornato alle previsione normative in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche.

DATA PUBBLICAZIONE	OGGETTO DELL’AVVISO	DOCUMENTI ALLEGATI	DATA SCADENZA
12 giugno 2020	RICERCA DI FIGURA PROFESSIONALE PER IL CONFERIMENTO CON PROCEDURA COMPARATIVA DI UN INCARICO PROFESSIONALE SENZA VINCOLO DI SUBORDINAZIONE DI TEMPORARY PROGRAM MANAGER NEL CAMPO DELL’INGEGNERIA AMBIENTALE	– Avviso (.pdf) – Istanza di partecipazione (.pdf)	29 GIUGNO 2020 ORE 12
3 luglio 2020	Determinazione nomina commissione giudicatrice	– Det. A.U. nr. 20/2020
3 luglio 2020	Candidati ammessi e convocazione colloquio	– Elenco ammessi e convocazione colloquio
10 luglio 2020	Esito finale	– Esito selezione pubblica